2024-08-23 责任编辑:王曼玉 浏览数:
8月22日,奇力顶墙开展了一次意义重大的述职会议。在这次会议中,公司董事长穆董宣布了对营销总监一职的任命决定,标志着公司在管理层的重要调整及对未来发展的坚定信心。
8月22日,奇力顶墙开展了一次意义重大的述职会议。在这次会议中,公司董事长穆董宣布了对营销总监一职的任命决定,标志着公司在管理层的重要调整及对未来发展的坚定信心。
穆董在会议上强调,尽管市场充满挑战,但我们始终坚信行业无夕阳,只有不断自我更新的企业。他寄予新任营销总监高总以高度的期望,希望在他的带领下,公司能够开创更加辉煌的未来。
(图片来源:奇力顶墙公众号,侵删)
回应穆董的期待,高总表达了诚挚的感谢,针对即将到来的9月至12月,高总提出了全面而具体的工作规划,旨在推动公司业绩再上新台阶。
他详细规划了9至12月份的工作方向,从经济形势、行业动态和大环境因素等多个角度解读了建材行业当前面临的挑战。
面对复杂多变的市场环境,高总提出,全体营销人员应当树立信心,防范风险,挖掘市场的差异化需求,公司也会积极打造个性化产品,发挥企业的独特优势。
(图片来源:奇力顶墙公众号,侵删)
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在制定未来的发展战略时,高总细致地从品牌策略、产品策略、渠道策略、客户策略到组织策略五大方面进行了全方位的展示。
他指出,战区经理们应当采取分级管理,根据地域特性定制策略,优化门店组织结构,同时加强团队建设与合作。他还强调了探索新媒体渠道的重要性,以及建立线上线下一体化引流机制,创建标杆市场的必要性。
针对销售中心的工作人员,高总提出了销售工作的三个关键点:重在执行、贵在坚持、赢在细节,鼓励全体同人员共勉。
随后,会议进入了签署军令状的庄严时刻。仿照古代将领接令后立下的保证书,此举象征着责任的明确与落实,以及责任追究的决心,期望所有战区经理能够全力以赴,势在必得,最终荣耀凯旋。
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下午,商学院、招商部以及销售部的人员以数据为支撑,详细汇报了1至7月份的工作总结。
会议中,领导层对于各部门的述职成果,指出了工作中存在的问题,并提出了改进措施,并对8至12月份的工作计划做出了规划展望。
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会议最后,穆总做出会议总结,他总结了过去的经验教训,明确了未来的发展方向和目标,鼓励全体员工敢于尝试新思路、新方法,以适应不断变化的市场环境。
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本次会议展示了公司对未来发展的清晰规划和坚定信心。
在不断变化的市场环境中,奇力顶墙将继续秉承“诚信、感恩、创新、高效、勤奋、担当”的企业价值观,为实现更高的目标而不懈努力。
(文章来源:奇力顶墙公众号,侵删)
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